Auning IF
Auning Idrætsforening er en livlig klub, der tilbyder et væld af sportsaktiviteter for alle aldersgrupper. Vi stræber efter at skabe et inkluderende og støttende fællesskab, hvor medlemmerne kan udvikle deres færdigheder og have det sjovt sammen.
Vi holder til i Auning Idræts- og Kulturcenter, der har fremragende faciliteter til en bred vifte af sportsgrene. Her finder du alt, hvad du behøver for at dyrke sport i et trygt og indbydende miljø.
Aktiviteterne foregår på forskellige tidspunkter i løbet af ugen, så der er rig mulighed for at finde en træning eller et hold, der passer ind i din kalender. Uanset om du vil spille badminton, fodbold eller deltage i gymnastik, er der noget for enhver smag!
Auning Idrætsforenings historie
Auning IF er stiftet den 10. oktober 1904 med lærer Johannes Jeppesen som formand.
Blev fra starten medlem af Randers Amts Skytte-, Gymnastik & Idrætsforening. og noget der hed Oplands Bold – Union.
Gymnastik og fodbold var altdominerende de første 25 år.
1929 blev foreningen for første gang tilmeldt Jydsk Boldspil Union og dermed også medlem under Dansk Idræts Forbund.
1929 begynder man også at dyrke atletik, ganske vist under betegnelsen fri idræt. Man begynder også at gøre en indsats for de yngre årgange. Ligeledes begyndte man at tænke på, at kvinder måske kunne deltage i andet end gymnastik, – f.eks. håndbold.
30’ernes mange kriser satte også sit præg på idrætsforeningen. Det var en vanskelig tid, især økonomisk. Krigsårene 1940-45 med de mange restriktioner, rationeringer og mangel på varer var naturligvis også en svær tid. De sidste par år under besættelsen, måtte lederne allernådigst ansøge værnemagten om tilladelse til at spille fodboldkampe hjemme, som at rejse til udenbys modstandere.
Efterhånden tog man fat på, at spille håndboldspillet både for damer og herrer. I den første tid mest som leg i træning, senere privatkampe mod nærliggende klubber og senere tilmeldt Jydsk Håndbold Forbund.
1931 indvies I/S Auning Anlæg og Idrætsplads med tilhørende træskur til omklædning og opbevarelse af civilt tøj.
1949 blev det nye stadion overdraget til idrætsforeningens formand.
1937 oprettes en badmintonafdeling. Indtil 1949 afvikledes al træning og kampe i hotellets sal.
1950 fik foreningen overladt den nye gymnastiksal.
1967 flyttes spillet til den nyopførte idrætshal.
1954 indvies tennisbanerne. Badmintonudvalget hedder fremover: Badminton- og Tennisudvalget og udvides til 5 medlemmer.
1974 oprettes en selvstændig tennisafdeling, og en ny bane tages i brug.
1961 kunne idrætsforeningen flytte ind i eget klubhus, som var bygget af foreningens egne folk, dels af genbrugsmaterialer som blev renset for mørtel, før de igen blev anvendt til facadesten.
1961 kom der bordtennis på programmet. Det dobbelte udvalg for atletik og gymnastik blev udvidet, så det nu hed: Atletik-, Bordtennis- og Gymnastik- udvalget. 1963 nedsattes et specielt bordtennisudvalg.
1967 tages Auninghallen i brug.
1971 indvies svømmehallen og svømning kommer på programmet.
1977 stiftes AIF´s Venner af Kaj Pedersen, Niels Møgelvang og Palle Hjorth.
1999 stiftes Sponsorudvalget for AIF.
Auning Idrætsforenings formænd
1904-1915: Lærer Johannes Jepsen, Vognmand Anton Pedersen 1919-1921: og murermester Anton Pedersen
1919-1921: Vognmand Niels Back
1921-1924: Snedker Edmund Pedersen
1924-1928: Bogholder Jacob Drackmann
1928-1937: Snedker Edmund Pedersen
1937-1939: Møbelsnedker Thorvald Pedersen
1939-1945: Slagter Niels Andersen
1945-1946: Bogholder Knud Beuschau
1946-1952: Bogtrykker Einar Thuesen
1952-1956: Skovfoged Aage Karlskov
1956-1958: Viceskoleinspektør Jens Korsgaard
1958-1960: Snedker Edmund Pedersen
1960-1962: Vejmand Oskar Andersen
1962-1966: Bogtrykker Ejnar Thuesen
1966-1977: Gårdejer Søren Stig Andersen
1977-1981: Socialinspektør Niels E. Brandenborg
1981-1985: Vaskeriejer Bent J. Jensen
1985-1986: Souschef Margit Møller
1986-1991: Salgschef Palle Hjorth
1991-1996: Bogholder Niels Thøger Pedersen
1996-1998: Bogholder Margith Rasmussen
1998-2000: System konsulent Gert Lang
2000-2001: Finmekaniker Carsten Andersen
2001-2009: Tømrermester Per Sørensen
2009-2012: Sygeplejerske Susanne Andersen 2012-2013: Mekaniker Orla Sundgaard (blev syg og næstformanden gjorde året færdig)
2013-2015: Her var ingen (men Hovedbestyrelsen tog over)
2015-2018: Tømrermester Per Sørensen
2018-2021: Jakob Rasmussen
2021-2025: Ungdomskonsulent Daniel Jensen
Auning Idrætsforenings æresmedlemmer
Udnævnt i 2004: Lis Andersen, Kaj Pedersen, Thøger Pedersen, Per Sørensen, Palle Hjort
Udnævnt i 2009: Orla Sundgaard
Udnævnt i 2020: Inge Lise Pedersen
Udnævnt i 2022: Preben Jakobsen
Udnævnt i 2023: Pia Hougaard
Udnævnt i 2024: Pia Pedersen
Udnævnt i 2024: Gustav Andersen
Kilde: Jubilæumsskrift udgivet i anledning af foreningens 100-års jubilæum,
desuden har Laurids Pedersen og Orla Sundgaard bidraget med deres viden.
Senest redigeret 2025.
Auning Idrætsforenings vedtægter
§ 1 Navn og hjemsted
Foreningens navn er Auning Idrætsforening og er stiftet 10. oktober 1904.
Foreningen er hjemmehørende i Norddjurs Kommune.
§ 2 Foreningens formål
Auning IF er en attraktiv idrætsforening med fokus på kvalitet og alsidighed, så flest mulige borgere i alle aldre i Auning og omegn bliver medlemmer og tager aktivt del i at skabe et forpligtende fællesskab.
§3 Medlemskab
Auning IF er medlem af DGI Østjylland og Norddjurs Kommunes Idrætsråd. Afdelingerne kan være medlem af relevante specialforbund under Danmarks Idrætsforbund.
§ 4 Medlemmer
Alle, som aktivt vil bidrage til formålsparagraffen kan blive medlem. Man er medlem af foreningen, når kontingentet er betalt.
Hovedbestyrelsen kan udnævne medlemmer, der har gjort noget særligt for foreningen, til æresmedlemmer.
Hovedbestyrelsen eller en afdelingsbestyrelse kan ekskludere et medlem, hvis medlemmet skader foreningens arbejde eller omdømme. Bestyrelsen skal skriftlig begrunde eksklusionen overfor medlemmet, som altid kan anke afgørelsen til den førstkommende generalforsamling.
§5 Hovedgeneralforsamling,
Auning IF består af en hovedforening med et antal afdelinger. Medlemmernes indflydelse sker gennem en hovedgeneralforsamling og et antal afdelingsgeneralforsamlinger.
Foreningens øverste myndighed er hovedgeneralforsamlingen, der afholdes hvert år 2. torsdag i marts måned og indkaldes med angivelse af forventet dagsorden med mindst 1 måneds varsel minimum på foreningens hjemmeside og ved opslag i AIK/lokale for idrætten.
Generalforsamlingen ledes af en dirigent, der ikke må være en del af hovedbestyrelsen eller afdelingsbestyrelserne.
Forslag til dagsordenen fra medlemmerne skal være bestyrelsen i hænde senest 14 dage før og endelig dagsorden med bilag sættes på hjemmesiden senest 8 dage før generalforsamlingen.
Dagsordenen har som minimum følgende punkter:
1.Valg af dirigent og stemmetællere
2. Bestyrelsens beretning for hele foreningen for det forgangne foreningsår til godkendelse.
3. Fremlæggelse af regnskab for foreningen til godkendelse
4. Behandling af indkomne forslag
5. Fremlæggelse af handlingsplan og budget for hovedforeningen
6. Valg af 3 medlemmer: 2 på ulige år og 1 på lige år samt af 1 suppleant for 1 år. Såfremt valg ikke er muligt pga. mangel på kandidater, bortfalder punktet.
7. Valg af 1 bilagskontrollant for 2 år
8. Valg af 2 medlemmer på lige år og 1 medlem på ulige år til AIF-hallernes fondsbestyrelse
9. Eventuelt
Fremmødte medlemmer over 14 år, forældre til medlemmer under 15 år samt æresmedlemmer har stemmeret – dog således at ingen har mere end 1 stemme.
Alle er valgbare til bestyrelsen – dog skal formand og kasserer være over 18 år, og de må ikke være fra samme husstand.
På generalforsamlingen afgøres alle sager med almindeligt flertal – dog skal der et kvalificeret flertal på 2/3 af de afgivne stemmer til stadfæstelse af en eksklusion og til at ændre disse vedtægter.
Der stemmes ved håndsoprækning, dog skal der være skriftlig afstemning, hvis 3 af de tilstedeværende medlemmer ønsker det samt ved kampvalg.
Referat af generalforsamlingen lægges efterfølgende på foreningens hjemmeside.
§6 Afdelingsgeneralforsamlinger
Den enkelte afdeling ledes af en bestyrelse på min. 3 personer, der vælges på afdelingsgeneralforsamlingen.
Afdelingsgeneralforsamlingerne afholdes senest 14 dage før hovedgeneralforsamlingen og indkaldes og afholdes efter samme regler som en hovedgeneralforsamling. Dagsordenen til afdelingsgeneralfor-samlingen har som minimum følgende punkter:
1. Valg af dirigent og stemmetællere
2. Afdelingsbestyrelsens beretning
3. Fremlæggelse af afdelingens regnskab til godkendelse
4. Behandling af indkomne forslag
5. Handlingsplan og budget for kommende år for afdelingen fremlægges til orientering
6. Valg af afdelingsbestyrelsesmedlemmer for 2 år og 1 suppleant for 1 år
7. Evt.
På afdelingsgeneralforsamlingen inviteres til hovedgeneralforsamlingen.
Alle er valgbare til afdelingsbestyrelsen – dog skal formand og kasserer være over 18 år, og de må ikke være fra samme husstand.
§ 7 Ekstraordinær generalforsamlinger
Ekstraordinær generalforsamling skal afholdes i hovedforeningen og i afdelingerne, hvis flertallet af hovedbestyrelsen eller afdelingsbestyrelsen finder grund til det, eller når mindst 10% af medlemmerne i hele foreningen eller i afdelingen stiller skriftligt krav herom med forslag til dagsorden. Ekstraordinær generalforsamling skal afholdes senest 5 uger efter, at kravet herom er modtaget.
Indkaldelsesprocedure, stemmeret m.v. som på hovedgeneralforsamlingen.
§ 8 Hovedbestyrelsen (HB)
Mellem hver hovedgeneralforsamling ledes foreningen af en hovedbestyrelse, der består af en repræsentant fra hver af afdelingerne og om muligt 3 forretningsudvalgsmedlemmer (FU).
På første møde efter generalforsamlingen konstituerer HB sig med formand, næstformand og kasserer blandt de valgte FU-medlemmer, eller i tilfælde af vakante pladser også blandt afdelingsrepræsentanterne.
HB udarbejder en forretningsorden, nedsætter udvalg efter behov – og i det hele taget planlægger foreningsåret.
Det er også HB, der i forbindelse med udarbejdelse af budgettet vedtager afdelingernes kontingent til hovedforeningen.
Optagelse af nye afdelinger besluttes af HB. På foreningens hjemmeside skal oversigt over afdelinger fremgå.
FU er foreningens daglig ledelse. FUs opgave er:
– at forberede og indkalde hovedbestyrelsen til møde efter behov – dog min. 4 gange per år.
– at tegne hovedforeningen AIF overfor Norddjurs Kommune og andre myndigheder.
– at sørge for godt samarbejde og fælles initiativer afdelingerne imellem.
– understøtte, hvis en afdeling har brug for det.
– mulighed for at igangsætte og lede nye aktiviteter i foreningen, indtil de er modne til at blive en afdeling.
§ 9 Afdelingerne
Hver afdeling har ansvaret for at tilbyde 1 eller flere idrætsaktiviteter til medlemmerne med udgangspunkt i foreningens formål.
Afdelingen har sit eget selvstændige virke med eget medlemskartotek og står til ansvar overfor generalforsamlingen.
Afdelingen har sin egen økonomi med eget regnskab og egenkapital – dog skal budget godkendes af HB inden fremlæggelsen på afdelingsgeneralforsamlingen. Større ekstraordinære ændringer i budgettet i løbet af året skal også godkendes af HB.
Afdelingsbestyrelsen, der består af minimum 3 personer, fastlægger selv sin forretningsorden. Afdelingsbestyrelsen skal konstituere sig forud for hovedgeneralforsamlingen.
Indkaldelse og referat af Afdelingsbestyrelsesmøder sendes til forretningsudvalget.
§ 10 Økonomi
Foreningens og afdelingernes regnskabsår er kalenderåret.
Kassererne har ansvaret for regnskabsførelsen og afleverer status til bestyrelsen efter aftale i forretningsordenen.
De valgte revisorer har ret til at føre tilsyn med regnskab og kassebeholdning og skal bilagskontrollere det færdige regnskab, så det kan behandles og godkendes på generalforsamlingen.
§11. Tegningsregler
Økonomisk tegnes hovedforeningen af hovedformanden og hovedkassereren, og hvis den ene af disse har forfald så sammen med et bestyrelsesmedlem.
HB uddelegerer hvert år i forretningsordenen tegningsretten vedr. afdelingerne til afdelingsbestyrelsen for den del af økonomien, der varetages af afdelingen og kan uddelegere tegningsret til udvalg eller enkeltpersoner.
Afdelingsbestyrelsen tegnes af formanden og kassereren, og hvis den ene har forfald så et bestyrelsesmedlem, men kan uddelegere videre til udvalg eller enkeltpersoner i afdelingen.
Ved placering af egenkapital – både afdelingernes og hovedforeningens og ved køb og salg af fast ejendom skal det godkendes af hele hovedbestyrelsen.
Foreningens medlemmer, udvalgsmedlemmer og bestyrelsesmedlemmer hæfter ikke personligt for indgåede forpligtelser, for hvilke alene foreningen hæfter med dens formue.
§ 12 Foreningens og afdelingers opløsning
Det er HB, der tager beslutning om en afdelings opløsning. Ved opløsning tilfalder aktiverne hovedforeningen. Ingen afdeling kan dog nedlægges, hvis ti medlemmer ønsker at bevare afdelingen.
Ønsker en afdeling at udtræde af Auning IF eller fusionere med en anden forening, så er det op til HB at beslutte betingelserne.
Auning IF kan opløses som forening, hvis 3/4 af de fremmødte medlemmer på to på hinanden følgende generalforsamlinger med minimum 6 ugers mellemrum stemmer for det.
Ved foreningens opløsning realiseres alle aktiver og formue deponeres hos Norddjurs Kommune. Hvis der ikke indenfor 3 år stiftes en ny hovedforening i Auning, så gives formuen – ved beslutning i Norddjurs Kommune – til almennyttige formål indenfor idrætten i området.
Således vedtaget ved den ekstraordinære generalforsamling den 4. november 2021
Auning Idrætsforenings alkoholpolitik
Auning Idrætsforenings holdning er, at idræt og alkohol ikke hører sammen og hovedbestyrelsen har i den forbindelse vedtaget følgende politik:
Børn og unge, der repræsenterer U18-hold og derunder, må ikke indtage alkoholiske drikke i forbindelse med foreningens aktiviteter, så længe de ikke er fyldt 18 år.
Trænere og ledere må ikke møde op til kamp eller træning i alkoholpåvirket tilstand.
Trænere og ledere må ikke drikke alkohol, når de er ansvarlige for børn.
Trænere har ret til at bortvise berusede tilskuere/forældre, der under kampe eller træning virker generende, på omgivelserne.
AIF forventer, at klubbens ledere, medlemmer og forældre erkender, at alle har et ansvar for at foreningens alkoholpolitik efterleves.
Hvis en leder, træner, instruktør, medlem eller forældre observerer, at en tillidsperson eller anden person med tilknytning til AIF, handler i strid med foreningens alkoholpolitik, er det foreningens håb og forventning, at vedkommende vil meddele sin viden videre til bestyrelsen, så denne kan handle i overensstemmelse med foreningens alkoholpolitik.
Alle sager omhandlende alkoholproblemer behandles fortroligt på bestyrelsesniveau og alle handlinger og beslutninger i den forbindelse træffes helt og holdent af bestyrelsen.
Alkoholpolitikkens regler er også gældende for alle andre former for rusmidler og euforiserende stoffer, som f.eks. hash, ecstasy, kokain m.m.
Ved arrangementer og fester følges gældende lovgivning. Det vil sige ingen udskænkning til unge under 18 år
Auning Idrætsforenings mobbe-, racisme- og adfærdspolitik
Formål
AIF ønsker at skabe et trygt og inkluderende fællesskab, hvor alle – uanset baggrund – kan deltage med glæde og respekt. Denne politik tydeliggør vores holdning til mobning, racisme og vold og beskriver, hvordan vi håndterer overtrædelser.
2. Nultolerance overfor racisme
Racistiske ytringer, handlinger, symboler eller diskriminerende adfærd accepteres ikke – Det gælder:
• På banen
• I omklædningsrummet
• På sociale medier
• Eller i andre sammenhænge under AIF’s regi
3. Nultolerance overfor mobning
Mobning – både fysisk, verbal, psykisk og digital – tolereres ikke. Det gælder:
• Gentagne nedværdigende kommentarer
• Udelukkelse fra fællesskabet
• Trusler eller chikane
4. Nultolerance overfor vold
Fysisk vold, trusler om vold eller aggressiv adfærd accepteres ikke i AIF. Voldelige handlinger – uanset om de sker i affekt eller bevidst – vil blive håndteret med største alvor og kan medføre øjeblikkelig bortvisning.
5. Handling ved overtrædelser
Hvis du oplever racisme, mobning eller vold:
• Meld det straks til træner, holdleder eller bestyrelsen
• Overtrædelser kan medføre af den respektive afdelingsbestyrelse eller hovedbestyrelsen:
o Advarsel
o Midlertidig udelukkelse
o Bortvisning fra foreningen jævnfør §4 i AIF vedtægter.
6. Fælles ansvar
Alle har ansvar for at sige fra overfor racisme, mobning og vold. Vi støtter dem, der udsættes for diskrimination eller overgreb og arbejder for et inkluderende og trygt fællesskab.
7. Opfølgning og evaluering
Politikken evalueres løbende af hovedbestyrelsen og justeres efter behov for at sikre, at AIF forbliver et trygt og inkluderende sted for alle.